IMPACTUL FONDULUI EUROPEAN PENTRU COMPETITIVITATE ASUPRA SECTORULUI PETROL ȘI ENERGIE DIN ROMÂNIA
- FSLI Petrol Energie
- acum 12 ore
- 2 min de citit
Prin afilierea la IndustriAll European Trade Union, monitorizăm îndeaproape noile propuneri legislative de la Bruxelles. Mesajul nostru este clar: competitivitatea Europei nu poate fi construită prin sacrificarea locurilor de muncă din industria extractivă și de prelucrare a hidrocarburilor!
În contextul propunerii Fondului European pentru Competitivitate (FEC), sectorul nostru se află la o răscruce. Deși se vorbește despre investiții de miliarde, designul actual al acestui fond riscă să lase în urmă regiuni industriale vitale ale României, precum Prahova, Gorj sau platformele maritime.
1. Provocarea Decarbonizării în Sectorul Petrolier
Industria noastră este coloana vertebrală a economiei românești, însă tranziția către „energia curată” necesită investiții colosale.
● Deficitul de finanțare: În timp ce UE alocă sume care par mari pe hârtie, necesarul real pentru decarbonizarea industriei este de 460 de miliarde de euro anual.
● Riscul pentru România: Fără mecanisme clare de sprijin, companiile din sectorul petrol și gaze ar putea fi forțate să accelereze restructurările în lipsa unor subvenții directe pentru retehnologizare.
2. „Criteriul de Excelență” vs. Coeziunea Regională
IndustriAll Europe și FSLI Petrol Energie avertizează că FEC se bazează pe așa-numitele „criterii de excelență”.
Atenție: Acest lucru înseamnă că banii europeni riscă să meargă către regiunile deja dezvoltate din Vest, în timp ce bazinele industriale din România ar putea fi ignorate. Nu acceptăm o Europă cu două viteze, unde muncitorul român din energie este marginalizat!
3. Condiționalități Sociale: Fără Contract Colectiv de Muncă, Fără Fonduri!
Poziția fermă a doamnei Secretar General Adjunct Isabelle Barthès (IndustriAll Europe), susținută de noi, este că finanțarea publică trebuie să servească interesului public.
● Solicităm ca orice companie care accesează aceste fonduri să garanteze locuri de muncă de calitate și negociere colectivă.
● Nu putem permite ca digitalizarea sau introducerea Inteligenței Artificiale în rafinării sau în extracție să ducă la concedieri mascate sau la deprofesionalizarea muncii noastre.
4. Riscul Dezindustrializării: 4,3 Milioane de Locuri de Muncă în Pericol
Studiile recente arată o realitate cruntă: investițiile stagnează, iar Europa pierde teren. Pentru noi, acest lucru se traduce prin:
● Închideri de capacități de producție.
● Dependență crescută de importuri energetice din afara UE.
● Presiune pe salariile și beneficiile angajaților din sector.
Ce facem noi?
Lobby la nivel european: Prin IndustriAll, cerem ca FEC să includă o „garanție pentru locurile de muncă industriale”.
Apărarea drepturilor: Milităm pentru ca orice proces de restructurare tehnologică să fie însoțit de programe masive de recalificare, plătite din fonduri europene, nu din buzunarul angajatului.
Transparență: Cerem ca sindicatele să facă parte din comisiile de supraveghere a modului în care acești bani sunt cheltuiți în România.
Concluzie
Competitivitatea nu înseamnă doar profituri mai mari pentru companii, ci și securitate socială pentru cei care produc energia Europei.
FSLI Petrol Energie rămâne angajată în dialogul macroeconomic pentru a asigura o Tranziție Justă, nu doar o tranziție verde.
Împreună suntem mai puternici!